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Arbeitnehmer auch in Südbaden sollen ab nächstem Jahr bei einem Pflegenotfall in der Familie eine bezahlte Auszeit von zehn Tagen nehmen können. Laut „Kölner Stadt-Anzeiger“ soll ein entsprechender Gesetzentwurf morgen im Kabinett beschlossen werden. Momentan dürfen Beschäftigte in solchen Fällen bereits eine zehntägige Auszeit nehmen, künftig erhalten sie jedoch ein sogenanntes „Pflegeunterstützungsgeld“.