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Viele deutsche Unternehmen suchen ihre Mitarbeiter über Zeitungsanzeigen. Jede fünfte Stelle wurde so 2013 besetzt – geht aus einer aktuellen Studie hervor. Eine noch größere Bedeutung, um neues Personal zu gewinnen, haben lediglich persönliche Kontakte und Empfehlungen. Mehr als ein Viertel aller Stellenbesetzungen sind auf diese Weise zustande gekommen – heißt es.
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